“Een generatie is een groep mensen die in hun meest ontvankelijke jaren (van hun 10e tot 25e jaar) dezelfde invloeden hebben ervaren, economisch, sociaal en cultureel.” Weggeman waarschuwt dat het begrip ‘generatie’ een groepsgeneralisatie is en dat de kenmerken niet altijd bij ieder individu voor komen. Maar geen enkele generatie groeit hetzelfde op! Hij adviseert coöperaties zowel binnen hun bedrijven als in hun verenigingen van leden te differentiëren in managementstijl: naar generaties dus. Want: niets is zo ongelijk als de gelijke behandeling van ongelijken!
Kwaliteiten van jongeren
Volgens Weggeman zijn er veel redenen om vrolijk te worden van de generatie Y die zich steeds duidelijker manifesteert. 1) Ze zijn excellent in samenwerken, ze zijn resultaatgericht en maken hun klus af. 2) Ze zijn meer bijdrage-gericht (competentie) dan hiërarchie-gericht:
Economisch actieve generaties:
– Protestgeneratie (1945-1955). Prioriteiten: