Lees verder
Diversiteit binnen bestuur en toezicht is belangrijk omdat een team dat bestaat uit verschillende achtergronden, denkbeelden en ervaringen meer alternatieven kan bedenken om betere oplossingen te ontwikkelen. Dit helpt een coöperatie om beter te functioneren en tot betere besluiten te komen. Hoe kijken NCR-leden aan tegen diversiteit? Hoe zit het met het diversiteitsbeleid en welke voordelen en valkuilen zien zij? NCR bracht het in kaart.
Martijn den Ouden

Klik op bovenstaande afbeelding om deze groter te maken.

Meer lezen over diversiteit in bestuur en toezicht? Bekijk dan het dossier.