Log in Item aanvragen
De wereld is in transformatie door groeiende eisen in zowel de samenleving als op de arbeidsmarkt. Het team van Changemaker Collective biedt daarom verschillende programma’s aan die ervoor zorgen dat jongeren en professionals zich blijven ontwikkelen. Zo zijn zij gestart met de Mondragon Team Academy (MTA) in Nederland en de Changemaker Academy waar coöperatieve waarden zoals passie, teamwork en betekenisvolle projecten centraal staan.
Karlijn van der Velden

De basis van alle programma’s van Changemaker Collective komt onder meer voort uit de ontwikkelmethode van de Mondragon Team Academy. De MTA probeert wereldwijd de leergang ondernemerschap van de Mondragon University (gevestigd in Mondragon, het coöperatieve gebied in Spaans Baskenland) op de kaart te zetten. Door een combinatie van moderne innovatietechnieken ontstaan nieuwe inzichten, ideeën en creaties. De deelnemers worden uitgedaagd om zich te ontwikkelen tot ‘life long learners’. Samenwerken, co-creatie, sociale impact, iets betekenen voor de wereld en zelfontplooiing spelen hierin een grote rol. Daarnaast zijn de volgende principes in alle programma’s terug te vinden: Learning-by-doing (leren door te doen), betekenisvolle projecten (het opdoen van ervaring door kennis en vaardigheden toe te passen in de echte wereld), passie en potentieel (persoonlijke ontwikkeling wordt versterkt door het vinden van iemands passie en